Ferdinand Lob galt in Rosenheim als angesehener Geschäftsmann. Mit Disziplin und Ehrgeiz hatte er sein mittelständisches Unternehmen über Jahrzehnte aufgebaut und war zu einer respektierten Persönlichkeit im Wirtschaftsleben der Region geworden. Doch während die Geschäftswelt Lob als erfolgreichen Unternehmer feierte, sollen sich in seinem Privatleben Spannungen und Konflikte angestaut haben.

Umso überraschender kam die Nachricht, dass Lob in seiner eigenen Villa tot aufgefunden wurde. Der erste Eindruck: Ein Mann, der vermutlich an Herzversagen gestorben ist – in seinem Alter und bei seiner Arbeitsbelastung keine ungewöhnliche Diagnose. Doch genau hier beginnt der Krimi: Warum zögern die Kommissare, den Fall so schnell zu den Akten zu legen?

in Todesfall mit Fragezeichen

Kommissar Hansen und sein Kollege Stadler lassen sich nicht von der offensichtlichen Spur täuschen. Zwar liefert die Ärztin zunächst Anzeichen für ein mögliches Herzleiden, doch einige Details am Tatort lassen die Ermittler aufhorchen.

• Warum wirkte das Schlafzimmer ungewöhnlich aufgeräumt, als ob jemand kurz zuvor bewusst Ordnung geschaffen hätte?

• Wieso fehlten einige persönliche Gegenstände von Lob, darunter sein Handy und ein Ordner mit wichtigen Geschäftsunterlagen?

• Und warum widersprachen einige Aussagen aus dem Umfeld des Toten dem Bild eines plötzlichen, friedlichen Todes?

Die Cops beginnen, tiefer zu graben – und stoßen schnell auf ein Netz aus möglichen Motiven.

Verdächtige im engeren Umfeld

Im Zentrum der Ermittlungen stehen Personen, die Lob nahegestanden haben – beruflich wie privat.

1. Die Ehefrau:
   Zwischen Lob und seiner Frau soll es schon länger Spannungen gegeben haben. Insider berichten, dass sie sich zunehmend von ihrem Mann vernachlässigt fühlte. Könnte Eifersucht oder finanzielle Sicherheit ein Motiv gewesen sein?

2. Der Geschäftspartner:
   In Lobs Firma bahnte sich ein strategischer Konflikt an. Gerüchte über riskante Investitionen und interne Machtkämpfe machten die Runde. Hatte jemand ein Interesse daran, den Chef aus dem Weg zu räumen?

3. Die Angestellte:
   Eine enge Mitarbeiterin soll in den letzten Wochen ein auffallend angespanntes Verhältnis zu Lob gehabt haben. Wusste sie von Geheimnissen, die besser nicht ans Licht kommen sollten?

4. Der Sohn:
   Auch innerhalb der Familie waren die Fronten verhärtet. Lobs Sohn fühlte sich angeblich übergangen, weil der Vater plante, die Firma ohne seine Beteiligung umzugestalten. Ein klassischer Konflikt zwischen Generationen und wirtschaftlichen Interessen.